+86-18705820808

Nieuws

Thuis / Nieuws / Bedrijfsnieuws / 【Super Hotspot】 De prijsuitreiking voor de mooiste werknemer van JinSanfa Group en Youquan Shares werd op aangename wijze aangekondigd en demonstreerde de charmante charme ervan!

【Super Hotspot】 De prijsuitreiking voor de mooiste werknemer van JinSanfa Group en Youquan Shares werd op aangename wijze aangekondigd en demonstreerde de charmante charme ervan!

Sep 02, 2024

Op 9 mei 2024 hielden Kingsafe Group & Youquan Co., Ltd. een aanbevelingsbijeenkomst voor de mooiste werknemers, en prees en beloonde plechtig de werknemers die de titel "De Mooiste Werknemer" en de "Most Popular Award" wonnen. . Deze erkenning is niet alleen een erkenning en beloning voor het harde werk van medewerkers in het afgelopen jaar, maar ook een stimulans voor iedereen om hard te blijven werken en motivatie te injecteren in toekomstig werk.

Er werden "De Mooiste Arbeider" en "De Meest Populaire Prijs" uitgereikt

Volgens de resultaten van de driedaagse stemming is de top drie van de meest populaire prijs voor de mooiste werker als volgt: Qi Busuo won de eerste plaats met 2.860 stemmen, Gao Huafeng eindigde op de tweede plaats met 2.040 stemmen, en Huang Xiangqun op de derde plaats met 898 stemmen.

Zhou Shouquan, vice-president van Kingsafe Group & Youquan Co., Ltd., Zhong Chunhui, vice-president, Ding Zhong, assistent van de president, en de kernmanagementleiders van de branche reikten prijzen en geschenken uit aan de winnaars van de ‘Mooiste prijs’. Werknemer" en "Most Popular Award" respectievelijk.

Schrijf een nieuw hoofdstuk

Kim Fat Group & Youquan Co., Ltd. verwacht dat de 15 "Most Beautiful Workers" en 3 "Most Popular Award" winnaars die opvielen in deze selectie de eer kunnen koesteren, hard kunnen blijven werken en nieuwe prestaties kunnen creëren in hun respectievelijke banen. Alle werknemers moeten van hen leren, wijsheid als inkt nemen en worstelen als de pen, nieuwe kennis blijven leren, nieuwe vaardigheden onder de knie krijgen, nieuwe vitaliteit vrijmaken, nieuwe prestaties creëren en gezamenlijk een nieuw hoofdstuk schrijven in de hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf.

BOVENKANT